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年始に加藤社長は、多様な人財の活躍推進を目的とする「D&I宣言」を発表しました。

互いを認め合いながらそれぞれの良いところを生かし、

一人ひとりがイキイキと活躍することを目指すものです。

 

その一環として、物語コーポレーションは

「レインボーコミュニケーションバッジ」プロジェクト

(以下:RCBプロジェクト)に参加!

 

店舗では、東京レインボーウィークの期間に合わせて

4月22日から5月8日まで、RCBを付けて接客します!(一部加盟店舗は除く)

 

 

本プロジェクトは、株式会社JobRainbow※1が実施するプロジェクト。

RCBは、「企業で働くスタッフが、LGBTQA+などのセクシュアルマイノリティ(性的少数者)をはじめ、誰に対しての差別もせず、偏見を打破し、“違い”を認め合うことを表明する」ものです。

※1 株式会社JobRainbow

日本で初めて、LGBTQ+を始めとした多様な人材向けダイバーシティ求人サイトとイベント運営による採用支援を行った企業。主な事業内容は、「ダイバーシティ採用支援」「企業向けのD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)研修・コンサルティング」。

 

 

物語コーポレーションは、RCBに込められた想いに共感し、

当社で働く社員・パートナーがセクシュアルマイノリティへの理解を深めるきっかけにすべく

プロジェクトの参加を決めました。

 

この取り組みをきっかけに、

セクシュアルマイノリティへの理解を深めてまいりましょう!

 

 

 

 

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