勤続パートナー、一人ひとりに感謝を伝える
このたび、物語コーポレーションで勤務するパートナーの永年勤続表彰を実施しました。対象となったのは、全国の直営店舗や本社で働く計847名です。今回の表彰において、最も長く勤続されたパートナーは『しゃぶとかに 源氏総本店 向山店』の大崎さんでした。1970年に開業した『わっぱめし げんじステーションビル店』（現在は閉店）の頃から、なんと45年間も物語コーポレーションのお店を支えてくださいました。表彰式では、その長年の貢献に感謝を込めて、創業者の小林 きみゑさんと物語コーポレーション初代社長の小林 佳雄さんが駆け付け、盛大に称えられました。
パートナー活躍に関する取り組み
当社は、2015年からパートナーが自分の成長を実感しながら働き続けられる環境づくりのため、パートナーに対し「主任（現：リーダー）」「副店長」「店長」の3つの役職を設けることで店長を目指すことが可能なキャリアアップ制度を導入しました。2023年4月には、「リーダー」以下に「トレーナー」および「サブリーダー」の2つの役職を新設し、キャリアアップのハードルを下げるとともに、モチベーションの向上を目指しています。現在、約6500名のパートナーが役職を有し、直営店舗において1店舗あたり約10名が「とびっきりの笑顔と心からの元気」をお届けしています。
社員登用の「リファラル採用」でさらなる活躍へ
また、一層活躍の場を広げ、さらにイキイキとした魅力あふれる「個」の成長を目的に、パートナーから社員へ登用する「リファラル採用」を強化し、就活支援セミナーや定期的な面談を実施しています。リファラル採用で入社した社員は、パートナー時に取得した役職をそのまま引き継ぐことができ、入社時から「リーダー」や「副店長」として活躍することが可能です。2025年度幹部候補生（新卒入社者）においては、全社員数217名のうち約27％がパートナー出身者として入社いたしました。
パートナー永年勤続企画担当者の想い
営業企画部 パートナー採用・定着強化グループ グループ長 川添良介
これほど多くの方が長年にわたりご勤務くださっていることに、心からうれしく思います。みなさんの存在は、仲間やお客様にとって大きな安心につながっているのではないでしょうか。パートナー永年勤続表彰式は、「いつも一生懸命働いてくれてありがとう」「当社を職場に選んでくれてありがとう」といった感謝の気持ちをしっかりと届ける場であってほしいと思い、企画しています。そんな「ありがとう」の言葉が、もっとここで働きたい！もっと挑戦したい！という気持ちにつながることを願っています。
