物語ファミリーコンベンション2024！56期の方針は！？

2024年7月10日（水）、「物語ファミリーコンベンション2024」がオンラインと対面のハイブリッドで開催されました。

「物語ファミリーコンベンション」とは、年に1回、新しい期が始まる7月初旬に開催される

社内の一大イベントです。

本イベントは、社長の加藤さんが1年の経営方針を語る「TOPメッセージ」のスピーチや、

過去1年間において目覚ましい結果を残した店舗や物語人に

その功績を称え表彰する「物語アワード」などを実施しており、

物語ファミリー全員で気持ちを1つにし、新たな1年をスタートすることを目的に開催されています。

今年の「物語ファミリーコンベンション」は、「個の覚醒」をテーマとしており、

一人ひとりが「自分物語」を語る素敵なオープニング動画とともにスタートしました。

初めに、代表取締役社長・加藤 央之さんから、56期の経営方針が発表されました。

「今年もこのように皆さんと笑顔で集まれたことを本当にうれしく思います」と語り、

55期の業績の振り返りとして、「これは、店舗スタッフ、本社スタッフ一人ひとりが、目の前のお客様を喜ばせて、

目の前の業務に一生懸命取り組んで、そこから売上と利益を積み上げてきた結果だと思います。

長期経営ビジョンを達成するためにも、これから右肩上がりの成長を続けていきます。」

と開示しました。

続けて、2020年から掲げる「成長戦略3本柱」について、56期も引き続き加速させていくことを約束し、

「選ばれるブランドづくり」については、

「いかに自分たちのブランドが選ばれるかが、今後も重大なテーマであり、

ブランド価値の向上にこだわり、56期も積極的な出店を継続していきます。」と語りました。

2つ目の「成長を加速させる新業態開発」については、

「既存ブランドだけでなく、いかに新業態を開発していくか。今成長しているブランドがある間に

新たな業態を開発するのは非常に重要なことであり、こちらも加速させていきたいと考えています。」と

語りました。

3つ目の「海外事業の展開加速」については、

「今期は、本気で海外事業の展開を強化していきます。そのために海外事業本部も設立しました。

全世界を見ると、まだまだマーケットが伸びる国・地域はたくさんあります。

そこで新たなチャレンジを繰り返すことは非常に重要な成長戦略の1つです。」と語りました。

▲会場で加藤さんのスピーチを聞く永年勤続表彰の対象者の皆さん。

また、加藤さんは「私たちが目指すもの」として、

「この成長戦略の中心は、どこまでいっても『人』です。人数だけの問題ではなく、

『Smile & Sexyな物語人リーダー』がたくさんいないと成長はできません。

理念体現は、自分だったらどうするかを考え、自己表現をするところから始まります」と続け、

自己表現や理念体現の行動から「個の覚醒」が始まっていくこと、

一人ひとりの「個」が輝く会社として、Diversity & Inclusionの推進により力を入れていくことを伝え、

「56期もよろしくお願いします！」と締めくくりました。

56期という新たに会社の1年が始まるこのタイミングで、

「Smile & Sexy」な生き方、「なりたい自分」について、改めて自分の中で整理し、

自己表現や、自己研鑽の行動にチャレンジしていきましょう！