セクシュアルマイノリティ活躍推進

自分が望むセクシュアリティのまま、自然体で働いていられる会社を目指して

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制度について

  • ライフパートナーシップ制度

    戸籍上、同性同士において法律上の婚姻に相当する関係を認める制度です。

    各種規定に準じていますが、
    例として

    ① 特別休暇
    【結婚休暇】
    5日(登録日から1年以内に使用)

    【 忌引き休暇】
    ライフパートナー:5日
    ライフパートナー父母:3日
    ② 各種手当
    【家族手当】
    配偶者:10,000円
    (社員が世帯主の場合)
    子:5,000円
    (18歳以下かつ社会保険扶養家族の場合)

    【別居手当】
    82,000円(給与規定に準ずる)

    【賃料補助(転居費用)】
    ライフパートナーを伴い移動する際に申請することができる
    (給与規定に準ずる)
    ③ 慶弔金
    【結婚お祝い金】
    100,000円

    【弔慰金】
    パートナー:50,000円
    パートナー父母:20,000円

    その他、記載している内容以外
    に関しては各種規定のご確認をお願いします。

    ご不明点がございましたら、
    人財応援部までお問合せください。

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