閻 暁磊
About ★ 閻 暁磊
物語Corp.でのあゆみ
（インタビュー時点）
2016年04月 『ゆず庵』川口店 配属
2017年03月 『ゆず庵』小松店 異動
2018年02月 『ゆず庵』太田店 異動
2019年02月 店長代行 昇格
2019年10月 店長昇格
2020年10月 『ゆず庵』西熊本店 異動
2022年07月 『ゆず庵』新下関店 異動
物語に入ったきっかけは？
物語コーポレーションも含め、たくさんの会社を見ていましたが、
飲食店で受けたのは物語コーポレーションだけですね。
もともとは僕が見つけたのではなく、中国にいた時一緒に働いていた友人から
「こんな面白い会社を見つけたよ」と紹介してもらったことがきっかけです。
それで合同説明会に参加したところ、社風や理念がすごくいいなと思い、
本社セミナーも受け、段々と「この会社で働いてみたい」という気持ちになりました。
また、物語コーポレーションで働く人たちの方が、他の会社の人たちに比べ、
笑顔と元気が素敵で、話し方も堂々としていたので、そういった部分にも魅力を感じました。
成功体験・嬉しかったこと
物語甲子園(2023年夏)でベスト8に入ったことが、一番の成功事例で、一番嬉しかったことです。
それもあって、新下関は思い入れの深い店舗です。
着任当初からすべてうまくいっていたわけではありません。
僕はどこの店舗にいっても、パートナーさんとの信頼関係をすごく大事にしています。
新下関店でも、継続してパートナーさんとの面談やミーティングを行ったり、
今まで解決できなかった問題に取り組んで解決したり、パートナーさんの困りごとを手助けしたり、
小さいことの積み重ねで信頼関係の基盤を作りました。
信頼関係という基盤があるから、何をやろうとしてもみんなが協力してくれる。
だからこそ甲子園（もっとものがたり）でも結果を残せたんだと思います。
失敗体験・苦労したこと
店長になって初めての店舗で、店舗モラルの改善に苦戦して、
最後までうまくいかなかったことが、一番の失敗体験です。
元々パートナーさんへの思想教育が全然できていなかったこともあり、
パートナーさんをうまく巻き込めませんでした。
そのときの1年半がすごく辛い時期だったので、逆にあの状況を乗り越えられたことは
自分にとって一つの自信にはなっています。
お店を立て直せなかったのは、もちろん悔しい経験ですが…。
悩んだときの解決法・リフレッシュ術
あまり悩みを考えすぎるタイプではないです。
20代の自分だったらわかりませんが、今はもう40歳も目前に迫り、
人生のアレコレも見てきたので、とりあえず行動するというか、
いずれは解決する、というマインドです(笑)。
もし悩みや、困難な場面があったとしても、それこそ「ピンチはチャンス」。
今までも難しい場面があって、それを乗り越えて成長のバネにしてきました。
それはこれからも変わらないと思っています。
お店のトップとして、自分自身の状態がお店の状態に反映されると思っています。
いかにポジティブ、明るく元気な自分を維持できるか。
モチベーションや体調管理はすごく大事にしています。
そのためにも部屋自分で借りてますね。
プライベートの過ごし方
一人で過ごすことが多いです。
休みの日は趣味をとことん楽しむようにしています！
最近はちょっとバタバタしていて、あんまり何もしてないですが、
スーパーの買い出しに行くだけでも、リフレッシュになります。
