「物語的大家族主義」を象徴するイベント
このたび、58期の幕開けとなる「物語ファミリーコンベンション2026」を東京・恵比寿ガーデンホールにて2026年7月8日(水)に開催しました。全国の直営店、本社、加盟企業、さらに海外で活躍する物語ファミリー計2,000名以上がオンラインで参加しました。今年のテーマとして、これまでの常識や自分自身の限界、そして会社としてその先へ挑戦し続けるという想いを込めて「突き抜ける！」を掲げ、会場は大きな熱気に包まれました。
経営方針の発表で心をひとつに
まず、当社の代表取締役社長 加藤央之が今後の経営方針を発表しました。「私たちの一番の誇りは『人』であり、『Smile ＆ Sexy』の理念によって育まれた文化です。一人ひとりが理念行動を積み重ね、57期の成果を糧に58期もさらなる飛躍を目指して、ともに成長していきましょう！」と力強く語りました。
功績を称える全社表彰
次に、57期に目覚ましい成果を出したお店や店長・社員に対し、その功績を称える全社表彰を行いました。賞の内容は、理念体現を通じてまわりに良い影響を与えた幹部候補生（1年目の新卒社員）に贈られる賞や、パートナー（アルバイト）の活躍に影響を与えた人に贈られる賞、最高レベルの衛生管理を実現した店舗に贈られる賞など計15種類が贈られました。また「ベストサポート賞」は店舗業務の生産性・業績の改善において素晴らしい成果を出した本社スタッフに授与され、その功績を称えました。
また、今回は新たな試みとして「最優秀プレジデント賞」の発表を各店舗においてサプライズのライブ中継で実施しました。画面越しに喜びをみせる店舗スタッフの姿に、会場全体から温かい拍手が送られました。最後に、この1年で最も多くの影響を仲間や会社に与え、Smile & Sexyを体現した人に贈られる最高栄誉賞のMVPが発表され、大きな歓声と拍手の中で受賞者が称えられました。
MVP受賞者の声
焼肉事業部 事業推進グループ長 統括マネジャー 竹下純平
MVPで名前を呼ばれた時の率直な気持ちを教えてください
最初は驚きが大きかったです。自分が選ばれるとは思っていませんでした。でも、その後にじわじわと嬉しさと感謝が込み上げてきました。私を驚かせようと、仲間たちが裏で色々動いてくれた想いも伝わりましたし、この成果を出せたのはまわりのみなさんのおかげです。12年前に入社してから表彰されたことがなく、もし受賞したらどんな感情になるだろうと思っていましたが、いざ受賞してみたらると感じることはすごくシンプルで、意外でしたね（笑）。
この1年で特に注力したことと、振り返って感じることを教えてください
物事をシンプルに考えることです。上半期に特急レーンブロックの営業責任者を務めた際は方針を取捨選択し、顧客満足度と業績を向上させることができました。下半期も事業推進グループの責任者として課題の本質を見極め、最も影響を与える要因へ集中的に対策を打ち早期改善に繋げました。そして何事も当事者として考え抜き、想いを口にし続けることで「個の覚醒」を体現できたと感じています。
今後の目標や挑戦していきたいことを教えてください
来期も焼肉きんぐの顧客満足度向上や新メニュー開発、魅力的な職場づくりなどやりたいことばかりです！今後は、事業部長になって事業をさらに成長させ、新たな成長エンジンの開発や既存事業の収益力向上に挑戦していきたいと考えています。
